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你不能错过的招聘信息！
乌鲁木齐市达坂城区现面向社会公开招聘100名男性便民辅助人员，一经录用即属达坂城区属聘用人员。现将有关事宜公告如下：
1、享有公民的政治权利，遵纪守法、品行端正，作风正派，具有为人民服务的精神；
2、具有招聘岗位要求的基础知识和其他条件；
3、具有良好的职业道德和正常履行工作职责的身体条件；
4、户籍不限，具有初中以上文化程度，年龄在18-40周岁(出生时间在1999年2月9日-1977年2月9日之间，以身份证为准)；
5、中共党员、复转军人及有特殊技能或特长者条件可适当放宽；
6、复转军人优先考虑。
7、招聘简章发布地址：
1、报名时间:2017年2月13日至3月1日(节假日不休息)；
2、报名地点：达坂城区人力资源和社会保障局一楼大厅(乘车路线：市内可在黄河路中桥车站乘坐直达达坂城镇线路车，在达坂城镇十字路口红绿灯处下车即到)；
3、现场报名时须携带：本人身份证、户口本、毕业证、居住证、退伍证(复转军人须携带)原件及复印件和相应的资质证件及近期1寸免冠照片1张，报名和资格审查表。报名人员可提前在网站下载并填写报名和资格审查表，也可在报名现场领取报名和资格审查表填写，报名和资格审查表需户籍所在地或居住地派出所签属意见并加盖公章；
4、后续相关通知将在网站公示，请考生注意查看；
5、咨询联系方式：0991-5919125（人社局）。
乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）招聘雇员公告
根据《乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)雇员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，面向社会公开招聘70名雇员。
具备全日制本科及以上学历或具有中级专业技术职称(本科及以上学历)的人员;
下列人员不属招聘范围(涉及时限截止2017年2月23日)：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;
2.立案审查尚未作出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.2013年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;
5.约定服务期未满的;
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
招聘程序主要有：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察政审、公示、聘用等。
(一)报名、缴费
报名、缴费均通过网络进行。具体方法：登录乌鲁木齐市人事考试网站(www.wlmqrsks.com)查阅“报名流程”，报考人员根据岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息，限报一个岗位。报名时须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。2017年应届毕业生一经决定聘用，需在签订劳动合同前提交相关学历、学位证书原件及复印件。
根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元，笔试(行政职业能力测验)40元。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式，使用汉语答卷，主要测试报考人员从事公共管理服务职业应该具备的一般能力和素质。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》。根据笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。
(三)面试
面试采取结构化面试方式，由7名考官组成面试小组。
面试对象：资格审查合格人员。
面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
专业口语测试：需进行口语测试的岗位(详见岗位表“其他要求”栏)，口语测试占面试成绩的50%，测试在结构化面试结束后同步进行。
(四)总成绩计算
总成绩实行百分制，计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(一)报名
发布《简章》和《岗位表》：2017年2月
网络报名：2月24日11:00-3月2日18:00
网络缴费：2月24日11:00-3月3日18:00
打印准考证：3月8日11:00-3月11日24:00
(二)笔试
笔试时间：2017年3月12日(详见准考证)
公布笔试成绩时间：2017年3月15日18:00
(三)资格审查、面试、总成绩公布
具体安排另行通知。
2017中国科学院新疆生态与地理研究所管理部门
岗位招聘公告
中国科学院新疆生态与地理研究所本着“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》(科发党字〔2010〕28号)的要求，公开招聘支撑部门负责人(正职)岗位(附表)。现将招聘有关事宜通知如下：
1、应聘人员填写《新疆生态与地理研究所管理及支撑部门岗位应聘登记表》，发送至wanghui@ms.xjb.ac.cn。
2、未通过初审者不再通知，材料恕不退回，将对个人信息保密。
招聘流程： 简历投递→简历甄选→面试(ppt答辩)→结果公示。
四、联系方式
通信地址：乌鲁木齐市北京南路818号
中国科学院新疆生态与地理研究所党办人事处
咨询电话：0991-7885346 联系人：王辉
报名截止日期：2017年2月 26 日
原标题：中国科学院新疆生态与地理研究所支撑部门岗位招聘启事
应聘人员应满足以下任职基本条件：
1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。
2、爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3、具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。业务中层干部应具有较深的科研背景和较高的科研水平。
5、具有大学本科及以上学历。
6、应聘处长(主任)岗位者，应具有处长(主任、正高级专业技术岗位)任职经历;或者在副处长(副主任、副高级专业技术岗位)工作满3年。
7、所外应聘人员还应符合以下条件：40周岁以下，无亲属在所内工作。
信息来源：综合网络
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